おかげさまで第34期を迎えることができました。これもひとえに、皆様方のご支援・ご厚情の賜と心より感謝申し上げます。

33期を振り返り、1年間の個人及び各部署の目標設定の達成はどうだったのか。

「振り返る」ことは、とても大事なことではないですか。

目標達成出来た事や、達成が出来なかった事がいっぱいありました。

工事・安全については、日々の安全パトロール実施や社内審査会、施工検討会だけではなく、躯体解体前の検討会や協力会との職長会、社内ミーティング、各部署会議、幹部候補生教育を行っていますが、まだまだプレイヤーとしては優れているが、「熱意」や「情熱」や「闘争心」が圧倒的に足りない時が見受けられる。近隣住民さま、お客様、家族のことを考えて「必死のパッチ」で本気でやっているのか、大切な事は何なのか日々奮闘しております。

今期の目標は無事故無災害達成と人材育成への取り組みを行い、失敗を積極的に讃える、従業員と会社が成長できるために、日々の業務だけでなく、仕事の経験を通じて「人生の生きがい」を見つけてもらい、従業員が更なるスキルアップ、豊かな暮らしを実現させるのをサポートするために行っていきます！

それは、当社で働く従業員と本気で向き合うことだと思っています。

皆さん『大切なことは、人のために何かしているのか』です。

大体は自分が9割で、相手が1割ではないですか。

相手が9割で、自分が1割で仕事も家族も子供のことを考えて行動すると一石二鳥、一石三鳥と上手く物事が良い方向にいくのではないですか。

そのために、一致団結して一人称視点ではなく、色々な視点で物事を考えて34期は大切な人のためにスキルアップして、この人に任したい、日本リグランドの更なるステージ企業に発展するために貢献して、努力して、協力会社含めてみんなで一枚岩になり働いて、働いて、働いて、大きく変わる年になるように頑張って参ります。

『幸運は用意された心のみに宿る』

※準備を怠るものには、チャンスは消して訪れない！　（ルイ・パスツール）

皆さま『安心』・『安全』・『絶対に』の日本リグランドとして、全ての業務に邁進して参りますので、今後ともご指導・ご鞭撻の程、宜しくお願いいたします。

Re.Nova北山も宜しくお願いいたします。

　今期も皆さんご安全に‼